Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamIOverigITijdelijk/Vast
Support Medewerker Corporate Wellness
Wat ga je doen?

De verantwoordelijkheden

Als support medewerker bij Corporate Wellness ondersteun je de casemanagers/verzuimadviseur bij het vervullen van de diverse administratieve taken.

De functie

Als support medewerker heb je een afwisselende functie met diverse organisatorische en administratieve verantwoordelijkheden. Je krijgt een zelfstandige functie met een hoge verantwoordelijkheid. Je werkt in teamverband in een proactieve rol.

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van verzuimadviseurs, casemanagers en de bedrijfsartsen. Je ondersteunt bij het plannen van spreekuren, het opvragen van (medische) gegevens en bij de inzet van gespecialiseerde dienstverleners.

Binnen jouw eigen portefuille verzorgt je alle adminstratievewerkzaamheden van A tot Z. Daarnaast heeft ieder teamlid een eigen specialismewaarin hij/zij zich kan verdiepen. Denk hierbij aan claimdesk, klachtenregistratieof dagloonberekeningen.

Wie ben je?
  • MBO+ opleiding bij voorkeur richting secretarieel of medisch secretaresse of soortgelijk.
  • Nauwkeurig werken, prioriteiten stellen en deadlines handhaven
  • Teamspeler, stressbestendig, proactief en snel kunnen schakelen
  • Sterk zakelijke, dienstverlenende instelling en klantgericht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Beschikken over ruime kennis van MS Office en systeemvaardig

Waar ga je werken?

De afdeling

Binnen Aon Risk Solutions adviseert Corporate Wellness, met 120 professionals, werkgevers op het brede terrein van personele risico’s. Hiertoe behoort ook het opzetten en regisseren van een geïntegreerd employee wellness beleid. Dit betreft enerzijds concrete advisering over de diverse verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorg-, WIA-, verzuim- en ongevallenverzekeringen. En anderzijds adviseren wij klanten op het gebied van het voeren van goed preventie-, verzuim- en arbeidsgeschiktheidbeleid, het trainen van leidinggevenden hiervoor. Daarnaast zijn we ook betrokken bij het opzetten van arbocatalogi en het tenderen van arbodiensten en reïntegratiebedrijven.

Linking employee wellness to corporate success is de veelzeggende ambitie van deze afdeling

Over Aon
Aon plc (NYSE:AON) is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing én is er als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.


Wat bieden wij?

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om samen met ons te werken aan een innovatief product van maatschappelijk belang. Hierbij bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand en een bonusregeling. De functie is ingedeeld in salarisschaal 5 (min € 1.645 en max € 2.596). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

Inlichtingen bij:

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Carlijn Otten, Recruiter via telefoonnummer 06-48690894. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Danielle op den Kelder, via telefoonnummer: 06-50283846.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Meer informatie

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Carlijn Otten, Recruiter via telefoonnummer 06-48690894. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Danielle op den Kelder, via telefoonnummer: 06-50283846.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.