Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamIHBOITijdelijk/Vast
Broker Corporate Wellness
Wat ga je doen?

De verantwoordelijkheden
Als Broker Corporate Wellness ben je vanuit het Brokercenter verantwoordelijk voor het uitvoeren en doorontwikkelen van de Aon Broking Strategy. Vanuit deze strategie bieden we op een effectieve wijze kwalitatief de best mogelijke oplossingen voor onze klanten. Je levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan het advies aan de klanten. Deze klanten varieren van kleine werkgevers tot grote nationaal en internationaal opererende klanten. Door toepassing van de strategie weet je de beste oplossing te leveren. Je hebt volop de ruimte om je kennis te verdiepen en deze intern en extern toe te passen. Verzekeraars zijn belangrijke partners bij het leveren van oplossingen, door jou inhoudelijke contactuelevaardigheden onderhoud je de relatie en met je onderhandelingskracht en kennis haal je het beste in de verzekeraars naar boven. Zo lever je een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van Corporate Wellness en excellente klantbediening.

De functie
In deze uitdagende functie draag je bij aan het leveren van de best passende verzekeringsoplossingen voor onze klanten. Dit doen we via vijf pijlers:

•Open Broked marktonderzoek – je begeleid het inkoop- en plaatsingstraject van de verzekeringsoplossing van grote nationale en internationale klanten. Je trekt hierin op met de betrokken consultant en ondersteunt hen in het klantadvies hierbij doe je gevraagd en ongevraagd verbetersuggesties. Richting verzekeraars voer jij de onderhandeingen voor de best passende oplossing door actief contact en met ondersteuning van TBS.

  • Verzekeraarsmaangement – Jij bent voor een aantal verzekeraars vanuit het brokercenter hét aanspreekpunt. Je onderhoudt door actief frequent contact de relatie en coordineert de contacten met verzekeraars vanuit andere teams en volgt deze contacten actief. Goede vastlegging van gesprekken en afspraken is vanzelfsprekend
  • Portefeuillebeheer – Op actieve wijze beheer je een deel van de portefeuille en volg je de ontwikkelingen van de portefeuille qua groei, resultaat en actualiteit. Bij de continuatie analyseer je de voorstellen en doe je actief suggesties over het klantadvies en de toepassing van de plaatsingsstrategie. Zo blijven polissen van onze klanten altijd actueel v
  • Productmanagement – voor één of meerdere productlijnen ben jij de specialist in het brokercenter. Jij kent de markt en volgt ontwikkelingen. Je bent in staat om hierover intern en extern een mening te formuleren en uit te dragen. Via de daarvoor bestemde kanalen zorg je dat informatie verspreid wordt en actueel blijft.
  • Propositieontwikkeling- en beheer – in samenwerking met collega’s ontwikkel je unieke proposities voor onze klanten. Je denkt actief mee in de ontwikkeling hiervan en gebruikt al je kennis en kunde. Jij koopt het verzekeringstechnische deel in bij verzekeraars en zorgt dat dit tijdens de looptijd actueel blijft.

    Naast deze werkzaamheden neem je ad hoc of structureel taken op je en neem je deel aan projecten die zowel afdelings- of landgrensoverstijgend kunnen zijn.

Wie ben je?

Voor de functie van Broker Corporate Wellness zoeken we een gedreven ervaren persoonlijkheid, die in teamverband ook een bijdrage wil leveren aan innovatie en vernieuwing.


Je moet voldoen aan de volgende eisen:

  • Verzekeringsdiploma's WFT in de combinatie Basis,Schade en Inkomen of Basis, Inkomen en Zorg (harde eis).
  • HBO werk- en denkniveau
  • Tenminste drie jaar relevante werkervaring op het terrein van sociale zekerheid en met het plaatsen van verzekeringen en het onderhandelen met verzekeraars;

Competenties

  • Commercieel en cijfermatig inzicht;
  • Resultaatgericht, doortastend en innovatief;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Teamgericht en vaardig in het samenwerking met veel verschillende collega’s
  • Uitstekende sociale, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
Waar ga je werken?

Algemeen
De afdeling: Corporate Wellness
Werknemers zijn cruciaal voor continuïteit en winstgevendheid. Door veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen komt de verantwoordelijkheid van het welzijn en gezondheid voor personeel steeds meer bij de werkgever te liggen. Aon Corporate Wellness werkt vanuit de visie dat investeren in inzetbaarheid en gezondheid bijdraagt aan grotere motivatie en hogere productiviteit van werknemers, lagere verzekerings- en verzuimkosten en beperking van werkgeversrisico’s: “Linking employee wellness to corporate success”. De dienstverlening is verdeeld in de thema’s Duurzame Inzetbaarheid, Verzuim, Zorg en Gezondheid, Eigen Risicodragerschap Ziektewet en/of WGA en Veiligheid en Ongevallen. Graag wijzen wij je op onze Corporate Story: http://www.aon.com/netherlands/employee-risk-management/corporate-wellness.jsp

De organisatie: Aon
Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.

We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf.

In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.


Wat bieden wij?

Een gevarieerde baan waarin je jouw ondernemerschap laat zien in een organisatie die internationaal actief is. We bieden een marktconform salaris welke valt in de volgende range: € 2.494 tot € 4.003 o.b.v. een fulltime dienstverband. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Verder omvat het secundaire arbeidsvoorwaarden pakket onder andere een premievrij pensioen, 13e maand en een bonus. Daarnaast hanteren we flexibele werktijden (mogelijkheden liggen tussen 7.00 uur en 19.00 uur). En mogelijkheden voor plaats ongebonden werken

Inlichtingen bij:

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist). Voor meer informatie over het verloop van de procedure, kan je contact opnemen met Carlijn Otten, Recruitment, telefoonnummer: 06-48690894. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Aad Schenk op telefoonnummer 06-52337913.


Meer informatie

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist). Voor meer informatie over het verloop van de procedure, kan je contact opnemen met Carlijn Otten, Recruitment, telefoonnummer: 06-48690894. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Aad Schenk op telefoonnummer 06-52337913.