Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamI40 uurIMBOITijdelijk/Vast
Medewerker Accounts Receivable
Wat ga je doen?

Als medewerker Debiteurenbeheer ben je inzetbaar voor alle (grotendeels) Particuliere Business Lines. Je speelt actief in op achterstallige betalingen en signaleert mogelijke betalingsproblemen bij klanten. Je onderhoudt contacten met zowel consumenten als zakelijke klanten. Tevens onderhoud je contacten met derden (Intern met de productie afdelingen en klantenadvies en extern met incassobureau en WSNP organisaties) indien opvolging van betalingsachterstanden is uitbesteed. Je zet je kennis en vaardigheden in door actieve deelname in veranderingsprojecten. Daarnaast lever je een bijdrage aan de rapportage over de beheerde portefeuilles.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Per mail of telefoon contacten onderhouden met in- en externe relaties

  • Op reguliere basis versturen van herinneringen/aanmaningen
  • Je maakt (conform afspraken) betaalafspraken. Je controleert of de betaalafspraken worden nagekomen en neemt zelfstandig actie indien nodig.
  • Je onderhoudt contacten met externe partijen, waaronder bewindvoerders en incassobureaus
  • Je draagt bij aan de aanlevering van de gegevens ten behoeve van de analyses op ouderdom van debiteuren
Wie ben je?
  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
  • Ervaring in soortgelijke positie is een pré
  • Affiniteit met diverse softwarepakketten met name MS Excel
  • Goede tot uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

    Competenties

    • Klantgericht

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Flexibel, servicegerichte en probleemoplossende instelling
  • Zelfstandig werkend maar ook een echte teamplayer
  • Accuraat
  • Representatief
  • Ondernemend / proactief
  • Controlerend
  • Cijfermatig inzicht
Waar ga je werken?

Ons Team

De afdeling Accounts Receivable is onderdeel van Finance Aon Nederland en is gevormd door de centralisatie van de verwerking van debiteurenposities in de diverse bronsystemen. Binnen de afdeling draait het om klantcontact, overtuigingskracht, terugdringen van de ouderdom binnen de openstaande debiteurenposities alsmede het voortdurend streven naar een steeds betere en efficiëntere dienstverlening. Ervaringen binnen het eigen team en de andere teams worden gedeeld om van te leren en om vast te stellen waar processen verbeterd kunnen worden. Door deze manier van werken ondersteunen we de ontwikkeling van de Aon Way of Working.

Aon Nederland

Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.

Aon Wereldwijd
Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 50.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon plc is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE : AON). Ga naar www.aon.com/manchesterunited om meer te lezen over het partnership met Manchester United.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en verantwoordelijke rol bij een dynamische organisatie! Een gevarieerde baan waarin jij je jouw ondernemerschap kan laten zien, bij een organisatie die internationaal actief is. Onze werksfeer is informeel en professioneel. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling. We bieden een marktconform salaris welke valt in de volgende range: € 2.017,00 tot € 3.199,00 o.b.v. een fulltime dienstverband (38,75 uur). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Verder omvat het secundaire arbeidsvoorwaarden pakket onder andere een premievrij pensioen, 13e maand en een bonus. Daarnaast hanteren we flexibele werktijden (mogelijkheden liggen tussen 7.00 uur en 19.00 uur). En mogelijkheden voor plaats ongebonden werken.


Inlichtingen bij:

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Martin Zwart, recruiter, telefoonnummer: 06-23431261. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen Lindsay van der Wal, Teamleider Technical Accounting Operations Accounts Receivable op 06-15131478.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Meer informatie

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Martin Zwart, recruiter, telefoonnummer: 06-23431261. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen Lindsay van der Wal, Teamleider Technical Accounting Operations Accounts Receivable op 06-15131478.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.