Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamI40 uurIHBOITijdelijk/Vast
Digital consultant/Functioneel beheerder
Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van onze internetketens en daarbij horende systemen en processen. Je helpt incidenten op te lossen of wijzigingen door te voeren. Dat doe je zelf of je schakelt hiervoor met verschillende afdelingen en/of externe leveranciers. Bij een wijziging kun jij als geen ander aangeven wat de impact is in de keten. Je analyseert, helpt de wijziging doorvoeren, communiceert hierover met stakeholders, test en documenteert.

Je bent een teamspeler en niet bang is om feedback te geven of te krijgen, om zo de werkwijze van het team continu te verbeteren. Samen met de andere functioneel beheerders zorg je dat de inrichting van systemen volgens afgesproken standaarden verloopt. Als het nodig is om bijvoorbeeld een keer een release er doorheen te slepen, werk je ook in de avond of in het weekend, zodat klanten of collega’s hier zo min mogelijk last van hebben. Want de klant staat voor jou centraal.

Je weet als geen ander in de driehoek van mensen, processen en systemen te bewegen. Je bent onderdeel van de business, maar dankzij een IT achtergrond of brede algemene IT kennis weet je prima een brug te slaan. Want alleen door intensieve samenwerking tussen business en IT kunnen we het beste resultaat voor de klant behalen.

Binnen Aon zijn door een overname verschillende ketens in beheer bij de afdeling Digital. Daarnaast wordt er een nieuwe, moderne keten gebouwd, o.a. op basis van het Sitecore platform. Daarbij worden websites, mijn omgevingen en funnels gerealiseerd. Het achterlandschap is complex, maar natuurlijk smul jij daarvan.

Je rapporteert aan de Manager Digital.

Voorbeelden uit de praktijk

“Als functioneel beheerder werk ik in een scrumteam waarin ik mede verantwoordelijk ben voor het keten beheer van onze digitale verkoopkanalen. Tevens bouw en onderhoud ik samen met onze front- en backend developers aanvraagformulieren voor onze websites en zorg ik dat de klant een optimale customer journey heeft in onze funnels. Daarbij werk ik samen met stakeholders vanuit allerlei afdelingen, zoals marketing, sales, operatie en finance. Incident, change & proces management zijn ook onderdeel van mijn taken en ik word gestimuleerd om zelf pro-actief mijn functie te verbreden, bijvoorbeeld door taken als scrummaster te kunnen vervullen. Kortom een zeer leuke en uitdagende werkomgeving om jezelf te kunnen ontplooien en om professioneel verder te groeien.”

“Ik werk in het team dat verantwoordelijk is voor de zakelijke renewals (prolongaties) en het ontwikkelen/onderhouden van verzekeringsoplossingen voor onze partners. In dit team werk ik samen met o.a. diverse productmanagers en een marketeer. Daarnaast ben ik ook de scrummaster in dit team.

De functie functioneel beheerder is voor mij uitdagend en bevat vele taken waardoor iedere dag anders kan zijn. Je krijgt ook diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.”


Wie ben je?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met werken volgens Agile/Scrum is een pré;
  • Generieke kennis en ervaring met applicaties, beheerprocedures en infrastructuren;
  • Online minded, op de hoogte van en ervaring met de laatste ontwikkelingen op gebied van internet;
  • Hands-on mentaliteit (je wilt zelf ook aan de slag met configuratie, scripts, e.d.);
  • Zelfstandig;
  • Analytisch;
  • Communicatief sterk;
  • Nauwkeurig;
  • Kennis van verzekeringen is een pré;

Waar ga je werken?

Ons Team

Aon Affinity

Aon Affinity ontwikkelt op maat gesneden verzekeringsoplossingen voor doelgroepen in zowel de B2C als B2B markt.

Digital
De afdeling Digital bestaat uit 12 personen die zich bezig houden met het steeds verder digitaliseren van Aon Affinity. In het bijzonder stellen wij het bedrijf in staat om zoveel mogelijk transacties met klanten en partners zo geautomatiseerd mogelijk af te handelen. Wij doen dat o.a. door internetoplossingen te ontwikkelen. Op de afdeling werken functioneel beheerders, testcoördinatoren en procesbeheerders. Veel van onze mensen hebben een IT achtergrond en we onderhouden daarnaast nauwe banden met IT. De meeste van onze mensen werken in multidisciplinaire scrumteams.

Aon Nederland
Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. In Nederland heeft Aon 9 locaties met 2.600 medewerkers.

Aon Wereldwijd
Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 50.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om samen met ons te werken aan een innovatief product van maatschappelijk belang. Hierbij bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • vaste 13e maand
  • bonusregeling
  • Premievrij pensioen
  • 28 vakantiedagen met optie om meer bij te kopen
  • 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Korting op aantal andere verzekeringen
  • Laptop
  • Bedrijfsrestaurant met geweldig uitzicht over de Maas

De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (min €2800,- en max €4.600,-). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.


Inlichtingen bij:

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Claudia Funk, Recruiter via telefoonnummer 0615606591. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met {Emile Konijnendijk (emile.konijnendijk@aon.nl / 06 – 55 16 30 05).


Meer informatie

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Claudia Funk, Recruiter via telefoonnummer 0615606591. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met {Emile Konijnendijk (emile.konijnendijk@aon.nl / 06 – 55 16 30 05).