Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamIOverigITijdelijk/Vast
Sitecore Developer
Wat ga je doen?

Als Sitecore developer bij Aon werk je in een multifunctioneel Scrum team met andere developers en marketeers aan ons nieuwe Client Facing Platform. Dit platform vormt het hart van onze online dienstverlening en toekomstplannen, zowel voor onze particuliere als zakelijke klanten.

Je werkt zo vooral aan nieuwe oplossingen en verbetert daarnaast bestaande functionaliteiten. Je richt je daarbij vooral op Sitecore development, maar je bent niet bang om bij te springen met andere werkzaamheden als de situatie daarom vraagt. Dit geldt met name voor Front-end webdevelopment, waar je dagelijkse mee te maken krijgt. De kwaliteit van de code vind je belangrijk, niet alleen van jezelf, maar ook die van collega’s. Testen maakt daarom onderdeel uit van je way-of-working.

Voorbeelduit de praktijk

“Als SitecoreDeveloper werk ik in een Scrum team dat verantwoordelijk is om onzeaanvraagformulieren zo sterk mogelijk neer te zetten. Deze formulierenmaken deel uit van een langere keten waarbij wij verantwoordelijk zijn voor deinteractie met onze klanten. Hiervoor werk ik nauw samen met o.a. Designers,Font-end Developers en de BizTalk Developers, waar de data van ons ‘achterland’ontsloten wordt. Iedere dag is daardoor anders en zit vol uitdagingen. Dat houdme scherp.” – Koos van der Werf

Groeipad

Het groeipadbij Aon staat niet vast. Je kunt, afhankelijk van je ambities, verschillendekanten op. Hiervoor kun je zowel interne als externe trainingen volgen.Daarnaast gaan we ook regelmatig naar conferenties en vak events. Zo kun je jestapsgewijs ontwikkelen tot Senior Sitecore developer of juist in de breedtemet andere technieken zoals Front-end development. Ook een rol als ProjectManager, Test Engineer of Architect is op termijn mogelijk.

“Als Sitecore Developer werk ik in een Scrum team dat verantwoordelijk is om onze aanvraagformulieren zo sterk mogelijk neer te zetten. Deze formulieren maken deel uit van een langere keten waarbij wij verantwoordelijk zijn voor de interactie met onze klanten. Hiervoor werk ik nauw samen met o.a. Designers, Font-end Developers en de BizTalk Developers, waar de data van ons ‘achterland’ ontsloten wordt. Iedere dag is daardoor anders en zit vol uitdagingen. Dat houd me scherp.” – Koos van der Werf

Wie ben je?
  • Wat neem je mee?
  • HBO werk- of denkniveau
  • Je bent pro-actief, oplossingsgericht, behulpzaam en bovenal zeer communicatief vaardig.
  • Je bent commited aan het team, maar bent ook niet bang om bruggen te bouwen met andere teams
  • Je kan de wensen van de Product Owner vertalen naar technische oplossingen
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met ontwikkelen van .NET webapplicaties in C# op basis van asp.net
  • Je hebt ervaring met Sitecore of een ander CMS, Aon werkt met Sitecore 9.1
  • Interesse in, en ervaring met, moderne Front-end technieken en frameworks zoals HTML, CSS, Javascript, Vue.JS, Node.JS en Nuxt of vergelijkbaar vinden we een groot pluspunt
  • Je hebt oog voor kwaliteit en bent in staat om kennis te delen
  • Je hebt plezier in het behalen van resultaat in een commerciele organisatie
  • Je wilt jezelf en het team verder ontwikkelen
  • Je hebt een duidelijke visie op development en wilt invloed uitoefenen op hoe onze klanten onze oplossingen ervaren
  • Je beheerst de Nederlandse taal

Waar ga je werken?

Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.

We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.

Wat bieden wij?
  • €3.200 tot €5.200 bruto p/m (o.b.v. full-time), afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een dienstverband van tussen de 36 en 38,75 uur;
  • De mogelijkheid één dag per week thuis te werken;
  • De kans (meer) ervaring op te doen met Scrum en Agile werken;
  • Veel ruimte om zelfstandig en samen met jouw team te bepalen hoe je wilt werken;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • 13e maand
  • 27 vacatiedagen met optie om meer bij te kopen
  • 8% vakantietoeslag
  • reiskostenvergoeding
  • persoonlijke bonus
  • laptop

Inlichtingen bij:

Klinkt dit interessant? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw portfolio en zien deze dan ook graag tegemoet. Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Claudia Funk, Recruiter via telefoonnummer 06-15606591. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Stan Jonkers, Coördinator eBusiness & Webdevelopment via telefoonnummer 06- 52 33 79 02.

Meer informatie

Klinkt dit interessant? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw portfolio en zien deze dan ook graag tegemoet. Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Claudia Funk, Recruiter via telefoonnummer 06-15606591. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Stan Jonkers, Coördinator eBusiness & Webdevelopment via telefoonnummer 06- 52 33 79 02.