Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamI40 uurIHBOITijdelijk/Vast
Consultant Data Analytics
Wat ga je doen?

Als Consultant Data Analytics ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data, met als doel modellen te bouwen. Met behulp van de data- en analysemogelijkheden binnen Aon help je samen met onze experts om werkgeversrisico’s op het gebied van Health & Benefits te identificeren en te kwantificeren. Je analyseert wat de trends en ontwikkelingen zijn en kan zo goed signaleren waar de kansen liggen voor Aon op het gebied van Heatlth & Benefits. Concreet betekent dit bijvoorbeeld dat je collega’s ondersteunt door het leveren van goede benchmarks, zodat zij beslagen ten ijs komen bij de klant. Maar ook dat je voorspellende modellen maakt die leiden tot commerciële inzichten waarop actie kan worden ondernomen of dienstverlening kan worden ontwikkeld.

Daarnaast ontwikkel je een Thought Leadership strategie op basis van de trends die je waarneemt. Je levert input voor artikelen over dit onderwerp, of je schrijft deze zelf.

Je werkt in een internationale omgeving en maakt gebruik van het internationale netwerk van Aon. Je werkt nauw samen met teams in Dublin en Singapore, aangezien zij gebruik maken van tooling die ook voor Nederland kan worden ingericht. Hiermee draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitbouw van dit relatief nieuwe onderdeel binnen Aon.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verzamelen van data uit zowel interne als externe bronnen (UWV, CPB, CBS)

  • Structuur aanbrengen in alle data die op dit moment beschikbaar is
  • Analyseren van de data en signaleren van trends
  • Benutten van de volle potentie van de data

Wie ben je?
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met statistische analyses (in werk of afstudeerscriptie)
  • Bij voorkeur ervaring in een cijfermatige, analytische functie met een adviserende rol
  • Kennis van of affiniteit met sociale zekerheid
  • In staat tot het vertalen van data naar business inzichten, zelfstandig of met behulp van ervaren collega’s
  • Kennis van ‘R’
  • Goede kennis van de Engelse taal is een pré
  • Creativiteit en doorzettingsvermogen

Waar ga je werken?

Ons Team

Werknemers zijn cruciaal voor continuïteit en winstgevendheid. Door veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen komt de verantwoordelijkheid van het welzijn en gezondheid voor personeel steeds meer bij de werkgever te liggen. Aon Corporate Wellness werkt vanuit de visie dat investeren in inzetbaarheid en gezondheid bijdraagt aan grotere motivatie en hogere productiviteit van werknemers, lagere verzekerings- en verzuimkosten en beperking van uw risico’s: “Linking employee wellness to corporate success”. De dienstverlening is verdeeld in de thema’s Duurzame Inzetbaarheid, Verzuim, Zorg en Gezondheid, Ziektewet en WGA, Inkomen en Ongevallen en Veiligheid.

Graag wijzen wij je op onze Corporate Story: http://www.aon.com/netherlands/employee-risk-management/corporate-wellness.jsp .

Aon Nederland

Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.

Aon Wereldwijd
Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 50.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon plc is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE : AON). Ga naar www.aon.com/manchesterunited om meer te lezen over het partnership met Manchester United.

Wat bieden wij?

Een gevarieerde en uitdagende fulltime baan waarin je jouw ondernemerschap en creativiteit kunt laten zien. Onze werksfeer is informeel. Professionaliteit en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel. Er is op volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Verder omvat het secundaire arbeidsvoorwaarden pakket onder andere een premievrij pensioen, 13e maand en een bonus. Daarnaast hanteren we flexibele werktijden (mogelijkheden liggen tussen 7.00 uur en 19.00 uur). En mogelijkheden voor plaats ongebonden werken.


Inlichtingen bij:

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Carlijn Otten, recruiter, telefoonnummer: 06-48690894. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Bart Mol, Lead Consultant via telefoonnummer 06-12768571.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Meer informatie

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie (vereist).

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Carlijn Otten, recruiter, telefoonnummer: 06-48690894. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Bart Mol, Lead Consultant via telefoonnummer 06-12768571.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.