Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamI40 uurIOverigITijdelijk/Vast
Data Scientist
Wat ga je doen?

Data is het fundament voor bijna alles wat met verzekeren te maken heeft. Door slim gebruik te maken van data kunnen wij beter presteren dan de concurrentie en onze klanten meer waarde bieden.

Wij beschikken over een enorme hoeveelheid data. Tegelijk moet er nog veel gebeuren. Bij Aon krijg je de kans om echt te gaan bouwen aan deze afdeling. Je krijgt de vrijheid om aan je eigen projecten te werken. Marc Bokma, lead data scientist.

Wij hebben jou nodig om te bewijzen dat algoritmen van grote waarde kunnen zijn voor onze klanten. Dit doe je door data science te benutten om klantvoorkeuren te voorspellen, een churn model te bouwen of om fraude te signaleren. Projecten liggen veelal op het gebied van marketing:

  • NPS / klanttevredenheid verhogen
  • Verlagen van klantverloop
  • In kaart brengen van sales leads

Op welk thema je ook inzoomt, je onderzoekt altijd hoe we terabytes aan data kunnen benutten om intelligenter, efficiënter en schaalbaarder te kunnen werken. Verder ben je ambassadeur van je vakgebied. Je presenteert de complexe theorie vanuit een praktisch perspectief en weet dit in heldere taal uit te leggen aan de business en hen te overtuigen van de meerwaarde.


Wie ben je?
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontsluiten, modelleren en analyseren van data, machine learning, AI en data visualisatie.
  • Kennis van Python en andere relevante tools.
  • Afgeronde bèta MSc. / PhD
  • Gedegen end-to-end ervaring in meerdere succesvolle Data Science trajecten
  • Je bent communicatief vaardig en weet het vakgebied binnen de organisatie verder uit te dragen.
Waar ga je werken?

Ons Team
Je komt terecht in een team van 22 mannen en 2 vrouwen met een diversiteit in leeftijd en achtergrond. Het team zit verspreid over 3 locaties: Breda, Rotterdam en Utrecht. Vergaderen doen we via Skype en we organiseren regelmatig borrels. We zijn een informele club die gaat voor ontwikkeling, zowel op zakelijk als persoonlijk vlak.

Aon Nederland
Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico's, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.

Aon Wereldwijd
Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 50.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon plc is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York. Ga naar www.aon.com/manchesterunited om meer te lezen over het partnership met Manchester United.

Wat bieden wij?

Een internationale organisatie waar je veel kunt leren en bijdragen! De afdeling is continu in contact met de kantoren in Singapore, Ierland en Spanje. Samen wordt er gewerkt aan meerdere projecten.

Door middel van allerlei informere en formele evenementen kun je je persoonlijke netwerk uitbreiden en je kennis vergroten. Zo organiseert Ayoung (t/m 35 jaar) activiteiten waar het zakelijke en het aangename worden gecombineerd. Wordt er een ontmoetingscafé georganiseerd voor collega's en relaties en is er maandelijks een borrel. Daarnaast investeren we in onze mensen d.m.v. opleidingen en doorgroeimogelijkheden en kun je lid worden van de Aon fit club, gericht op wandel, fiets en hardloop evenementen.

We werken volgens 'het nieuwe werken', dit betekent dat je autonoom werkt, de vrijheid krijgt om je eigen dag in te delen en de mogelijkheid krijgt om vanuit huis te werken en je tijd flexibel in te kunnen delen.

Hierbij bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
  • een vaste 13de maand
  • een bonusregeling gebaseerd op prestatie Aon en behalen eigen doelstellingen
  • een premievrij pensioen
  • Mogelijkheid tot kopen van extra vakantiedagen
  • Reiskosten zijn gebaseerd op 2e klas ov
  • Telefoon en laptop
Inlichtingen bij:

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Erik Pruysen, Recruiter via telefoonnummer 06-20323276. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Michel Smid, Manager Business Analytics via telefoonnummer: 06-11015436.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Meer informatie

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Erik Pruysen, Recruiter via telefoonnummer 06-20323276. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Michel Smid, Manager Business Analytics via telefoonnummer: 06-11015436.

Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.