Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamIOverigIOverig
Desk Consultant Zorg & Inkomen - Grootzakelijk
Wat ga je doen?

Jij bent hét aanspreekpunt voor grootzakelijke klanten bij de grootste verzekeringsmakelaar van Nederland. Binnenkomende vraagstukken op het gebied van zorg, inkomen en duurzame inzetbaarheid worden door jou geanalyseerd en wanneer nodig doorgespeeld naar inhoudelijke specialisten. Jij bewaakt het proces en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft om vervolgens met een passend advies bij de klant terug te komen.

Je houdt je bezig met het volgende:

• Jij staat midden in de organisatie, bent het eerste aanspreekpunt voor de grootste internationale bedrijven en schakelt met de accountmanagers en andere betrokken collega’s.

  • Je analyseert klantvragen en -behoeften en komt terug met een op maat gemaakt advies.
  • Je bouwt aan en onderhoudt goede relaties met de klanten binnen jouw portefeuille door jouw klantgerichte service en expertise.
  • Je ziet verbeterpunten en bent niet bang om deze aan te pakken.

Wie ben je?

Jij kunt als geen ander snel schakelen en gaat servicegericht te werk. Hierbij toon je initiatief, creativiteit en stressbestendigheid. Jij bent een doorzetter en past je makkelijk aan in verschillende situaties. Je werkt in een internationale omgeving en de Engelse taal kent dan ook geen geheimen voor jou.

Verder verwachten wij:

• HBO werk- en denkniveau

  • Relevante WFT diploma’s: WFT-basis, -inkomen en –schade of bereid deze te halen.
  • Proactieve, klantgerichte instelling
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je werkt met plezier en kunt collega’s hierin meenemen
  • Je bent open in de communicatie en bent niet bang om feedback te geven.
Waar ga je werken?

De afdeling: Corporate Wellness

Werknemers zijn cruciaal voor continuïteit en winstgevendheid. Door veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen komt de verantwoordelijkheid van het welzijn en gezondheid voor personeel steeds meer bij de werkgever te liggen. Aon Corporate Wellness werkt vanuit de visie dat investeren in inzetbaarheid en gezondheid bijdraagt aan grotere motivatie en hogere productiviteit van werknemers, lagere verzekerings- en verzuimkosten en beperking van uw risico’s: “Linking employee wellness to corporate success”. De dienstverlening is verdeeld in de thema’s Duurzame Inzetbaarheid, Verzuim, Zorg en Gezondheid, Ziektewet en WGA en Ongevallen en Veiligheid.

Graag wijzen wij je op onze Corporate Story.

De organisatie: Aon

Aon plc (NYSE:AON) is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing én is er als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.

In Nederland bouwen we samen aan één Aon, nadat UMG en Aon samen verder gaan. Aon is immers het Keltische woord voor ‘één’. Het omschrijft de essentie van ons werk. We hebben één focus en dat is de klant. Dat betekent dat we onze organiatie daar op aanpassen.

Aon heeft in Nederland 8 vestigingen met 1.540 medewerkers en totaal is Aon actief in 120 landen met meer dan 50.000 collega’s. Ga voor meer informatie naar www.aon.nl.

Wat bieden wij?

Een dynamische werkomgeving op de afdeling Corporate Wellness met 160 gezellige collega’s. Wij werken volgens ‘Het Nieuwe Werken’, dit betekent dat je autonoom werkt, de vrijheid krijgt om je eigen dag in te delen, je verantwoordelijk bent voor jouw portefeuille, de mogelijkheid krijgt om vanuit huis te werken en je tijd flexibel in kunt delen!

Naast een salaris van maximaal schaal ,- bieden wij een premievrij pensioen, 13e maand, bonusregeling en volledige vergoeding van woon- en werkverkeer. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.


Inlichtingen bij:

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Romy van Genderen, Recruitment, telefoonnummer: 06-19980147 en voor inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Alexander Gorree op 06-10 88 35 84.


Meer informatie

Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Romy van Genderen, Recruitment, telefoonnummer: 06-19980147 en voor inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Alexander Gorree op 06-10 88 35 84.