Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
HilversumI36 uurIHBO/WOIOverig
Controller
Wat ga je doen?

Binnen HilverZorg ligt er in de verder te ontwikkelen rol als Controller volop uitdaging op het snijvlak van finance en business. Binnen de afdeling ben je onder meer verantwoordelijk voor het begrotingsproces en de planning- & control cyclus. Als financiële sparringpartner adviseer je RvB en het managementteam over een breed scala aan financiële en niet financiële onderwerpen. Je bent dan ook een stevige gesprekspartner en staat sterk in je schoenen.

Samen met de andere controller geef jij een duidelijk inzicht in de financiële stand van zaken. Je hebt een uitstekend gevoel voor kansen binnen risicomanagement, processen en procedures met betrekking tot de financiële stromen binnen de organisatie. Je neemt actief deel en levert input aan overleg met de financiële commissie van de Raad van Toezicht. Ook denk je mee in de ontwikkeling en uitvoering van beleid op tactisch en strategisch niveau.

Enkele kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Het doen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;
  • Het opstellen van budgetten (inc. meerjarenraming) en het voeren van een actief budget control proces dat bijdraagt aan het behalen van bedrijfs- en financiële doelstellingen.
  • Het opstellen van de forecast;
  • Analyseren en controleren van de huidige performance en het proactief doen van voorstellen ter verbetering van de resultaten;
  • Het maken van management rapportages;
  • Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan RvB en managers met als doel het verbeteren van de prestatie;
  • Planning & control-cyclus verder implementeren;
  • Aanspreekpunt voor fiscale, sociale- en verzekeringsvraagstukken;
  • Aanspraakpunt voor banken en accountants.

Wie ben je?

Als Controller ben jij een ambitieuze verbinder die met jouw analytische kracht snel processen doorziet en zo in staat is mensen mee te nemen in jouw plannen en ideeën.

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de zorg of de affiniteit deze omgeving je snel eigen te maken;
  • Naast je vakinhoudelijke kwaliteiten breng je een ondernemende, zelfstandige en enthousiaste persoonlijkheid met je mee;
  • Je werkt ‘hands on’ en weet concepten en analyses te vertalen naar eenvoudig toepasbare voorstellen en adviezen;
  • Je durft kritisch te zijn en bent een stevige gesprekspartner die met verbetervoorstellen durft te komen naar MT en RvB;
  • Je weet je snel aan te passen in veranderende omgevingen, goed processen te doorgronden en deze waar nodig te verbeteren;
  • Je analytische competenties weet je te combineren met goede sociale vaardigheden;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op alle niveaus te acteren en te adviseren;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Waar ga je werken?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Wat bieden wij?

Niet alleen onze bewoners verdienen het beste, onze medewerkers vinden wij net zo belangrijk!
Daarom krijg je van ons:

  • Een contract voor een jaar met uitzicht op vast;
  • €3.088 – €4.584,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 60);
  • 8% Vakantiegeld én 8,33% Eindejaarsuitkering;
  • Een goede Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
  • Een Werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een Collectieve Zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
  • Veel ruimte voor je eigen Ontwikkeling en Doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, skillslab, etc.);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;
  • Kortom een omgeving waarin je écht Jezelf kunt blijven!
Inlichtingen bij:

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Charlotte Bossers – Corporate Recruiter, zij staat jou graag te woord!

Telefoonnummer: 035-7608033 of 06-48498444
Mailadres: cmj.bossers@hilverzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat onze professionals zelf te bereiken.

Charlotte Bossers
Meer informatie

Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem contact op met Charlotte Bossers – Corporate Recruiter, zij staat jou graag te woord! Telefoonnummer: 035-7608033 of 06-48498444 Mailadres: cmj.bossers@hilverzorg.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, wij zijn goed in staat onze professionals zelf te bereiken.