Deze website maakt gebruik van cookies.Meer informatieMelding niet meer tonen
Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
RotterdamIOverigIOverig
Financieel Medewerker Herverzekeringen
Wat ga je doen?

Als Technician Facultative Accounting specialiseer je je in alle facetten van technische administratie van onze facultatieve portefeuille. Je bent primair verantwoordelijk voor je eigen klanten en voor hen ben je het eerste aanspreekpunt van alle technische administratie (premie- en schadeboekingen). We werken in een internationale omgeving en Engels is de voertaal in contracten en systemen.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw functie:

  • Boeken van herverzekeringspremies. Dat doe je op basis van meldingen in het systeem.
  • Checken van de herverzekeringscontracten op bijzonderheden en controleert zo de invoer in het systeem en de premies.
  • Pro-actief signaleren of premie betaaltermijnen gaan verlopen en daar indien nodig uitstel voor aanvragen.
  • Endorsements (wijzigingen) en addenda verwerken en de contracten checken met de systement.
  • Signaleren richting je collega’s van finance indien betalingen niet tijdig verlopen.
  • Analyseren van schade-opgaven van de verzekeraars en schades boeken in het systeem. Indien nodig sla je een schaderapport na en controleer je of de schade te verhalen valt onder het herverzekeringscontract.
  • Rekeningcouranten bijhouden, specificaties controleren en boekingen verrichten.
  • Proportionele contracten boek je per kwartaal en je weet hoe deze contracten werken. Indien nodig check je bij de broker.
  • Fee contracten boeken op basis van Service Level Agreements.
  • Opdracht geven voor premie en/of schadebetalingen aan financiële administratie.
  • Vraagbaak t.a.v. stand van zaken administratie voor je eigen klanten.
  • Onderhouden van contacten met jouw contactpersonen bij de verzekeraars en herverzekeraars.
  • Brokers voorzien van input voor hun verlengingen door het opmaken van statistieken en/of schadedriehoeken.
  • Teamleider op de hoogte houden van werkzaamheden, bewegingen in je portefeuille en bespreken van impactvolle dossiers.
Wie ben je?

Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je houdt van cijfers en ziet het verwerken van complexe administratieve overzichten als een uitdaging. Je hebt het analytisch vermogen om dossiers te doorgronden, verbanden te leggen en dit zelfstandig om te zetten in acties. Daarbij moet je inzicht hebben in systemen om consequenties van boekingen van premies en schades op rapportages te doorzien. In onze sector is compliance een belangrijk thema en je bent daarom op de hoogte van de richtlijnen waaraan we moeten voldoen.

Aanvullende kennis en vaardigheden:

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in Nederlands als Engels
  • Algemene (her)verzekeringskennis, inclusief relevant juridisch kader
  • Financieel administratieve kennis en ervaring
  • MS Office Excel, Word, Outlook
  • Overzicht van processen en werkwijzen van Lloyds is een pre

    Persoonlijke vaardigheden

In de herverzekeringsadministratie wordt met grote bedragen gewerkt onder een zekere tijdsdruk. Om goed te aarden in het team Client Services binnen het dynamische bedrijfsonderdeel van herverzekering, zijn de volgende vaardigheden benodigd:

  • Proactief
  • Zelfstandig
  • Flexibel
  • Accuraat en kritisch
  • Stressbestendig
  • Cijfermatig onderlegd
  • Integer
  • Kwaliteitsgericht
Waar ga je werken?

Aon Nederland
Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten en bundeling van krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, pro actief helpen en ondersteunen en kansen creëren en benutten, zowel voor onze klanten als voor onszelf. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.

Aon Wereldwijd
Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 50.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon plc is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE : AON).

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om samen met ons te werken aan een innovatief product van maatschappelijk belang. Hierbij bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand en een bonusregeling. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

Inlichtingen bij:

Solliciteren kan door middel van het klikken op de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie. Wij bekijken jouw sollicitatie en geven je zo snel mogelijk een reactie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Marit van den Broek met telefoonnummer 06-13252437. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Jeroen Goldman, Managing Director, telefoonnummer 06 46826450.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.


Meer informatie

Solliciteren kan door middel van het klikken op de button ‘Solliciteer direct’. Wij ontvangen graag je CV en motivatie. Wij bekijken jouw sollicitatie en geven je zo snel mogelijk een reactie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Marit van den Broek met telefoonnummer 06-13252437. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Jeroen Goldman, Managing Director, telefoonnummer 06 46826450.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.